上海注册猎头公司,上海注册人力资源公司,上海注册认识外包公司猎头人才服务操作流程
1、上海注册猎头公司,上海注册人力资源公司,上海注册认识外包公司猎了解、分析、评估企业情况和职位需求
上海注册猎头公司,上海注册人力资源公司,上海注册认识外包公司猎详细了解客户的企业文化、公司背景、行业和产品特点,与客户进行充分、有效沟通,并与客户共同对所需招聘的岗位进行讨论和分析,确认职位需求新注册企业提供一站式账户服务,并制定了个性化业务流程,主动配合工商注册登记中各主管部门工作,做到业务流程环环相扣,确保在有效时间内完成工商注册登记全流程。
2、上海注册猎头公司,上海注册人力资源公司,上海注册认识外包公司猎制定人才分析计划书
根据我们对客户所处行业的深刻认识,结合岗位的具体要求,为该职位的招聘制订详细的搜寻方案,依据该搜寻方案,利用我们自身的人才储备、与各行业有关机构及人事的沟通,人脉资源等渠道,跟每一位潜在候选人进行接触。
3、签订合作协议
上海注册猎头公司,上海注册人力资源公司,上海注册认识外包公司猎通过与客户的良好沟通,详细描述所需招聘岗位的职责、任职条件、特别要求及相应的薪酬范围。服务协议中包括职位描述、招聘方法、项目时间及保证、费用构成等。客户与力兴人力公司对该服务协议认同并签字。
4、上海注册猎头公司,上海注册人力资源公司,上海注册认识外包公司猎物色候选人
对所有接触到的候选人信息进行分析、过滤,包括候选人的岗位现状、沟通能力、离职可能性与动机、薪酬水准等。筛选出基本符合要求的候选人,并安排面试。
5、评估候选人
依据岗位的职位描述和用人要求对候选人进行面试,主要评估候选人的个性特点、管理能力、专业知识与技巧、沟通能力、英语水平、离职原因等。在面试的基础上,撰写候选人报告,对候选人进行综合评价。
上海注册猎头公司公司要求的材料:
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营业执照(没办 的先办照)
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公司章程,公章等
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法人股东身份正复印件,从业人员从业资格正
一般情况下,我们将在签约后的三周内将评估过的候选人综合信息提供给客户,根据客户的要求安排候选人与客户面谈,协助双方就具体聘用条件进行有效沟通。
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